仕事は生活していく上で無くてはならないものとなっています。しかし近年は仕事にやりがいを感じなくなり、将来性に自信を持てなくなる男性が増えてきています。多くの企業では少数精鋭化を進めており、企業に従事する社員への負担が増えてきていること、また企業の業務の多角化によって一人が担当する仕事の範囲が増えてきていること、などがそうした理由として挙げられます。このため日々プレッシャーを感じるようになり、さらには肉体的にも精神的にもダメージを受け、病になる男性も少なくありません。こうなると必然的に将来性の見通しが立てられなくなり、大きな問題となります。

こうした問題に対処するためにも、仕事で思い悩んでいる場合、遠慮なく会社の同僚や友人などに相談してみることが大切です。他人に相談することに対して男性の多くは否定的ですが、一人で悩んでいても問題の解決はできません。人に相談することで問題の解決の糸口をつかむことができ、何よりも話すことで気持ちはずいぶん変わるものです。そのため、人と話をするということが非常に大切と言えます。

企業側の対策としては、社員への業務の負荷が適切であるか、と言った見直しを常にすることが大事です。そして社内に専門のカウンセラーを配置するなど、社員の悩みを受け止める拠り所を作ることも重要です。社内に悩みを相談できるスタッフがいると、男性でも気兼ねなく利用することができて非常に効果的です。